Apple News

Steve Jobs reakciója a MobileMe elindítására, az Élet az Apple-nél a munkák után és más anekdoták

2011. május 7. szombat, 18:47 PDT, Arnold Kim

193734 mobileme
MacStories részletek a Fortune új főszereplője az Apple menedzsmentjéről, beleértve számos korábban ismeretlen anekdotát Steve Jobsról. A történet jelenleg csak alkalmazáson belüli vásárlásként érhető el Fortune Magazine App [ iTunes ], de meg kell jelennie online és hamarosan nyomtatásban is.





Egy érdekes történet Steve Jobs reakciójáról szól a 2008-as MobileMe gyenge bevezetésére, amelyet lassú szolgáltatások és leállások kísértek.

az applecare megéri-e a macbook pro-t

A Fortune történetében Lashinsky elmondja, hogy Steve Jobs a teljes MobileMe csapatot összehívta a cég egyetemi városházán tartott megbeszélésre, és mindenkit azzal vádol, hogy 'rontja az Apple hírnevét'. Azt mondta a csapat tagjainak, hogy „utálniuk kellene egymást, amiért cserbenhagyták egymást”, majd a helyszínen új vezetőket nevezett meg a MobileMe csapat irányítására. Néhány részlet a cikkből.



'Valaki meg tudja mondani, mit kell tennie a MobileMe-nek?' Miután megkapta a kielégítő választ, így folytatja: – Akkor miért a fenéért nem csinálja?

legjobb hely Macbook vásárlására

Jobs különösen dühös volt amiatt is, hogy a Wall Street Journal Walt Mossbergjének nem tetszett a MobileMe:

– Mossberg, a barátunk már nem ír jót rólunk.

Jobs állítólag új vezetőt nevezett ki a helyszínen a MobileMe csapat irányítására. Egy másik különösen érdekes darab az volt, hogy az Apple aktívan tervezi és tanítja alkalmazottait az „életre az Apple-nél a munkahelyek után”.

hogyan oszthatom meg a lejátszási listámat az Apple zenével

Steve Jobs a Yale School of Management dékánját bízta meg Joel Podolny-val, hogy irányítsa az Apple Egyetemet, egy belső csoportot, amelyben üzleti professzorok és harvardi veteránok is részt vesznek, és esettanulmányok sorozatát írják, hogy felkészítsék az alkalmazottakat a Jobs utáni Apple-életre. Ezek az esettanulmányok az Apple közelmúltbeli üzleti döntéseire és belső kultúrájára összpontosítanak, kizárólag az alkalmazottak számára készültek, és olyan felsővezetők tanítják őket, mint Tim Cook és Ron Johnson.

MacStories is összegzi néhány más anekdota a kiemelt cikkből.